Møte i Thamsklyngen HR-gruppa

I møtet vil vi ta en fot i bakken, og gjøre opp status for hva gruppen har tilført medlemmene ett år etter etableringen. Vi ser på erfaringene fra det første året, og prioriterer hva vi vil prøve å samarbeide om fremover.

Vi har mange felles utfordringer der rekruttering, kompetanseløft, HMS, nye regelverk, og HR sitt bidrag inne i den enkelte bedrift står sentralt for oss alle.

Spesielt vil vi i møtet kartlegge om det er tilstrekkelig grunnlag for å opprette et felles program for kompetanseheving, spesielt innen fag som prosjektledelse, personalledelse, energieffektivisering, materialforståelse og sirkulær økonomi.